membre du jury et Victor Julien Laferrière en (saint victor d epine)

Responsable pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France

DESCRIPTIF DU POSTE : Au niveau académique, et en étroite collaboration avec la direction, le responsable pédagogique des formations Auxiliaire de Puériculture coordonne les dix IFAP de l'académie de Versailles. Il s'assure du respect du référentiel, de la règlementation et des exigences de la Région Ile-de-France, de l'ARS (Agence Régionale de Santé) et de la DRIEETS (Direction Régionale de l'Economie, de l'Emploi, du Travail et des Solidarités). Il participe au développement des instituts sur le volet des partenariats et des projets pédagogiques des IFAP. Les missions : - Veille réglementaire et veille concernant les évolutions dans le champ de la formation des métiers d'auxiliaire de puériculture - Accompagnement et réponse aux enquêtes écoles (ARS et Région, DGESCO (Direction Générale de l'Enseignement Scolaire) / DREES (Direction de la Recherche, des Études, de l'Évaluation et des Statistiques)) en lien avec les sites réalisateurs (effectifs/ stage/ enquête écoles) - Elaboration et suivi des demandes de renouvellement de capacité d'accueil auprès du Conseil Régional, en lien avec les antennes - Organisation des épreuves de sélections départementales selon les instructions[...]

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Sous l'autorité du Responsable de Territoire, vous aurez pour mission principale d'accompagner les familles fragilisées par des évènements de vie en déployant l'offre nationale de travail social et d'articuler cette mission avec la politique générale d'action sociale et d'accès aux droits de la Caf par : - L'établissement d'un diagnostic social des situations sociales afin de proposer des informations, conseils, orientations et/ou un accompagnement social individuel et/ou collectif, un plan d'aides et d'actions personnalisées et faciliter l'accès aux droits Caf, - La préparation des dossiers de demandes d'aides financières en vue de leur présentation auprès des instances concernées, - La contribution au développement de l'offre globale de service et à l'accès aux droits en lien avec le service prestations. Un accompagnement interne sera réalisé lors de la prise de fonction. Le périmètre des activités est susceptible d'évolutions en fonction du profil et des appétences du (ou de la) candidat(e) retenu(e). Vous disposez de compétences avérées dans la mise en œuvre des méthodologies d'intervention sociale. Vous maîtrisez les outils informatiques et aimez le travail en équipe.[...]

Préparateur / Préparatrice en pharmacie

Emploi Enseignement - Formation

Villars-les-Dombes, 14, Ain, Normandie

Le CFA du lycée professionnel Privé Rural de l'Ain recherche un formateur/trice pour enseigner en face à face pédagogique auprès de nos étudiants, DEUST préparateurs Techniciens en Pharmacie. Missions : Placé sous l'autorité de la Responsable Pédagogique ou de la Cheffe d'Etablissement, le formateur/trice travaille en équipe et transmet des savoirs et des savoir-faire à des publics adultes ou à des jeunes en formation. Il évalue les résultats, réajuste les contenus et adapte les outils pédagogiques nécessaires. Il participe à la conception d'outils pédagogiques et adopte les méthodes qu'il juge les plus pertinentes ou en expérimente d'autres. Il est appelé à concevoir, à mettre en œuvre des épreuves d'évaluation et à participer à des jurys d'examens et corrections. Il peut animer une équipe de travail. Volume Horaire : Plusieurs unités d'enseignements sont à pourvoir: - 60H de galénique et de TP pour le semestre d'automne (de septembre à décembre) - Cours de 1ere année les jeudis et vendredis - 80H de galénique et de TP pour le semestre de printemps (de janvier à mai) - Cours de 1ere année les jeudis et vendredis - 20H de législation professionnelle pour le semestre[...]

Préparateur / Préparatrice en pharmacie

Emploi Enseignement - Formation

Nantua, 12, Ain, Occitanie

Le CFA du lycée professionnel Privé Rural de l'Ain recherche un formateur/trice pour enseigner en face à face pédagogique auprès de nos étudiants, DEUST préparateurs Techniciens en Pharmacie. Missions : Placé sous l'autorité de la Responsable Pédagogique ou de la Cheffe d'Etablissement, le formateur/trice travaille en équipe et transmet des savoirs et des savoir-faire à des publics adultes ou à des jeunes en formation. Il évalue les résultats, réajuste les contenus et adapte les outils pédagogiques nécessaires. Il participe à la conception d'outils pédagogiques et adopte les méthodes qu'il juge les plus pertinentes ou en expérimente d'autres. Il est appelé à concevoir, à mettre en œuvre des épreuves d'évaluation et à participer à des jurys d'examens et corrections. Il peut animer une équipe de travail. Volume Horaire : Plusieurs unités d'enseignements sont à pourvoir: - 60H de galénique et de TP pour le semestre d'automne (de septembre à décembre) - Cours de 1ere année les jeudis et vendredis - 80H de galénique et de TP pour le semestre de printemps (de janvier à mai) - Cours de 1ere année les jeudis et vendredis - 20H de législation professionnelle pour le semestre[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi Administrations - Institutions

Chemillé-en-Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Pôle : Direction Rayonnement du Territoire Filière : administrative Catégorie : C Cadres d'emploi : Adjoint administratif / Adjoint adm. Principal de 2ème classe / Adjoint adm. Principal de 1ère classe Lieu : Théâtre Foirail - Chemillé - CHEMILLE-EN-ANJOU Temps de travail : temps complet Recrutement : Par voie statutaire ou à défaut contractuelle Poste à pourvoir : 16/09/2024 MISSIONS La commune de Chemillé-en-Anjou recrute un Assistant du pôle Rayonnement du territoire (F/H), placé(e) sous l'autorité de la Directrice du pôle. A ce titre, voici les missions qui vous seront confiées : Chargé(e) d'assister la directrice (30%) : - Gestion de l'agenda - Organisation des réunions internes/externes - Secrétariat, classement, archivage papier et informatique - Traitement des dossiers confiés par la direction, notamment le Comité de Jumelage - Collecte des données nécessaires et mise à jour des tableaux de bord de la direction - Diffusion de l'information au sein de la direction - Suivi des rapports et délibérations de la direction en lien avec le secrétariat général Assisterez le pôle (60%) : - Mission comptable : établissement des bons de commandes pour l'ensemble[...]

Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

Emploi

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Vous préparez un diplôme en maintenance des bâtiments en contrat d'apprentissage (alternance). Description du poste : Vous serez rattaché(e) au responsable du service gestion immobilière et vous aurez pour principales missions : La gestion courante des bâtiments : réparations du quotidien, plomberie, électricité, peinture, La gestion du mobilier : réception et installation de nouveau mobilier, déplacement de bureau pour travaux La destruction des archives La gestion de la flotte automobile : Entretien et suivi courant des véhicules L'entretien des espaces verts : tonte et taille des arbustes Cette liste est non exhaustive et peut évoluer en fonction du profil et des projets du candidat. Les moyens à votre disposition : un parcours de découverte de notre organisation l'accès au système d'information et à toute base documentaire utile à la mission Des échanges réguliers avec votre responsable. Profil recherché Vos compétences Doté(e) d'un sens de la confidentialité et de bonnes qualités relationnelles, vous avez le sens du travail en équipe. Investie et doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation, vous savez faire preuve de réactivité face à l'urgence. Autonome, vous vous[...]

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Chapelle-Anthenaise, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Sous la responsabilité du maire, l'agent a pour rôle principal de réaliser l'essentiel des interventions techniques. Il assure les opérations de maintenance au niveau des équipements, de la voirie, des espaces verts et gère le matériel et l'outillage. -Missions principales -Réalise l'essentiel des interventions techniques de la collectivité - Assure des opérations de première maintenance et d'entretien au niveau des équipements,de la voirie, des espaces verts,des bâtiments,de la mécanique,des eaux. - Travaux courants de bâtiments(maçonnerie,plâtrerie,peinture,plomberie,serrurerie,menuiserie,électricité - Elagage et taille des haies et arbres ,tonte des arbres verts, - Entretien courant de la voirie,nettoiement,curage des fossés,signalisation et sécurité des chantiers - Contrôle de l'état de propreté et nettoyage de locaux communaux(toilettes publiques,salles de loisirs...) -Gère le matériel ,l'outillage ,les produits et assure la relation avec les prestataires extérieurs(Devis,relance suivi des bons de commandes,des bons de livraison..) - Réaliser les opérations de premier niveau de maintenance du matériel et outillage -Suivi de l'approvisionnement en matériel et produits -Gère[...]

Technicien / Technicienne de gestion administrative

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Descriptif du poste: Au sein de la Direction financière, le pôle juridique est composé d'une équipe de huit personnes (dont une assistante technique). Sous la responsabilité de la manger du pôle, le Technicien(ne)/Gestionnaire Conseil recouvrement unifié: - Constitue, gère et suit les dossiers de recouvrement des allocataires et des tiers - Réalise un diagnostic des diverses situations et repère celles nécessitant un traitement spécifique - Informe et conseille l'allocataire, les tiers et les différents partenaires de la CAF sur le recouvrement des créances - Relance et négocie avec les débiteurs les modalités de règlement des créances - Engage et assure le suivi des procédures amiables et contentieuses de recouvrement des créances - Est l'interlocuteur de l'huissier de justice pour les dossiers qu'il a en gestion - Vérifie et assure le paiement des frais d'huissier - Analyse les situations de surendettement et de recours des allocataires - Analyse les situations de prescription et d'admission en non-valeur - Répond aux sollicitations téléphoniques des débiteurs et les contacte par téléphone pour négocier les remboursements - Peut recevoir ponctuellement des allocataires[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le GRETA CFA LOIRE recrute ! Organisme de formation de l'Éducation Nationale et acteur majeur de la formation professionnelle sur le territoire. Le GRETA CFA Loire propose une offre de formations qualifiantes, professionnalisantes pour construire une offre de formation adaptée à l'économie locale. Il accompagne des salariés, des demandeurs d'emploi et des jeunes dans leur projet d'évolution professionnelle. Découvrez les parcours de nos apprenants dans notre vidéo des destins croisés à ce lien : https://www.youtube.com/watch?v=r-6qFkzVLNY Dans un contexte de renforcement de nos équipes, nous recherchons : UN(E) ASSISTANT(E) DE FORMATION H/F Vous avez envie de rejoindre une organisation dynamique qui a à cœur - L'Accompagnement de ceux qui lui font confiance pour la réalisation de leurs projets professionnels, - La Réussite de ses collaborateurs et surtout celle de ses bénéficiaires, - La Diversité des compétences et des expériences professionnelles, - Le Sens du Service Public et l'égalité des chances pour TOUS, - L'Esprit d'équipe où chacun trouve sa place Alors rejoignez-nous .. Votre mission : Sous la responsabilité du CFC (conseiller en Formation Continue)[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Enseignement - Formation

Montluçon, 31, Allier, Occitanie

Profil complet sur le site de l'UCA : 2024087C MISSIONS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : L'Université Clermont Auvergne (UCA) se distingue par sa communauté dynamique de plus de 36 000 étudiants, 2 000 enseignants et chercheurs, ainsi que 1 500 personnels techniques et administratifs. L'UCA est une université territoriale qui jouit d'une réputation tant nationale qu'internationale entretenant de forts liens avec son environnement socio-économique et culturel, sa gamme étendue de disciplines de recherche et d'enseignement. En 2022, l'UCA a intégré le « top 17 » des universités françaises titulaires d'un label d'excellence, avec pour thème identitaire fédérateur : concevoir des modèles de vie et de production durables. Découvrez l'Université L'adjoint-e administratif-ve apporte son expertise dans les activités d'information, de documentation et de gestion administrative du service de scolarité de l'IUT Clermont Auvergne. Le service de la scolarité a en charge la gestion d'environ 3400 étudiants, répartis sur les 6 sites que compte l'IUT. ACTIVITES ESSENTIELLES : - Conseiller, renseigner et accompagner différents publics dans leurs démarches administratives (candidats, étudiants),[...]

Gestionnaire des opérations sur les marchés financiers

Emploi Administrations - Institutions

Monêtier-les-Bains, 50, Hautes-Alpes, Normandie

LA COMMUNE DU MONETIER-LES-BAINS RECRUTE UN GESTIONNAIRE MARCHÉS PUBLICS (H/F) Type de recrutement : contractuel - CDD 1 an - accroissement temporaire d'activité puis remplacement congé maternité Date de prise de poste : à compter de mi-septembre La collectivité recrute un(e) gestionnaire marchés publics en appui à la responsable des affaires juridiques et de la commande publique. Au sein d'une équipe administrative jeune et dynamique de 10 agents, vous viendrez apporter votre expertise à l'ensemble des services de la commune afin de garantir la préparation, la passation et l'exécution de nos procédures. MISSIONS : - Piloter les différentes étapes du processus de passation et de l'exécution administrative des marchés publics : rédaction des pièces des dossiers de consultation des entreprises, conduite des procédures de passation des marchés dans le respect de la règlementation, secrétariat des commissions, passation des avenants. - Contribuer à la gestion administrative des procédures : information des candidats non retenus, notification, préparation des dossiers pour le contrôle de légalité, transmission des données comptables, assurer, après plusieurs mois, une grande[...]

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre du développement de son offre de formation, le Greta du Limousin recherche un/une coordinateur-trice/formateur-trice pour les CACES R485 et R489. Poste à pourvoir à compter du 02/09/2024. Missions : - Gérer le dispositif de formation au niveau logistique, administratif et pédagogique, - Réaliser le recrutement des stagiaires et alternants : information collective, entretien individuel. - Réaliser des plannings de formation personnalisés, - Coordonner les actions de formation, - Animer les relations avec les partenaires, prescripteurs et commanditaires, entreprises et jurys, - Participer au suivi pédagogique des stagiaires, - Réaliser une veille réglementaire et une veille concernant les évolutions dans le champ de la formation des métiers de la logistique, - Contribuer au respect des critères et indicateurs QUALIOPI et participer aux audits internes et externes, - Animer des modules de formation. Savoir-faire : Gérer des projets Animer des groupes Travailler en équipe Anticipation et réactivité (évaluation et hiérarchisation des besoins) Esprit d'analyse et de synthèse Savoir-être : Capacité d'adaptation Sens de l'organisation et des priorités [...]

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

La Caf du Lot gère 29 500 allocataires et couvre 37% de la population. Elle verse 180 millions d'euros d'aides aux allocataires et partenaires. Elle accomplit sa mission de service public avec 102 collaborateurs. Rattaché(e) au service action sociale de la Caf du Lot, vous accompagnez vos partenaires dans la mise en œuvre de leur politique, en accord avec : - les enjeux de la Convention d'objectifs et de gestion 2023-2027 et les orientations stratégiques définies par la direction (approche globale de service à destination des allocataires et complémentarité prestations familiales/action sociale), - nos domaines de compétences inscrits dans le Schéma départemental de service aux familles et de l'animation de la vie sociale (SDSFAVS) 2024-2027, ainsi que dans les conventions territoriales globales (CTG). Vous portez la politique de la Caf sur les territoires qui vous sont affectés dans les domaines de la petite enfance, de l'enfance, de la jeunesse, de la parentalité et de l'animation locale. Vous contribuez à une dynamique territoriale pour l'amélioration et le développement d'offres de services et d'équipements sociaux, adaptés aux besoins des familles dans ces domaines. Vos[...]

Gestionnaire de prestations assurance maladie

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Travailler à l'Assurance Maladie, branche de la Sécurité Sociale,c'est s'engager au sein d'un collectif animé par la culture du service et du résultat; où chacun au quotidien mobilise ses compétences pour protéger la santé de plus de 60 millions d'assurés. Soucieuse et porteuse de valeurs telles que l'universalité, la solidarité, la responsabilité, l'innovation, nos missions principales sont de faciliter l'accès aux droits, de garantir à tous une offre de service performante et adaptée aux besoins de chacun, mais aussi de maîtriser les dépenses de santé, mettre en œuvre des programmes de prévention et lutter contre exclusions ou renoncements aux soins. La CPAM de Haute-Saône recrute un(e) référent prestations (F/H) sous contrat à durée indéterminée au service Revenus de remplacement. MISSIONS Sous l'autorité du responsable du service revenus de remplacement, le référent technique prestations assure l'appui technique auprès des techniciens et du manager dans le domaine du risque maladie et du risque accidents du travail Il contribue au développement des compétences techniques des techniciens et à l'amélioration de la qualité du service rendu. ACTIVITES Apporter un[...]

Statisticien / Statisticienne

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Travailler à l'Assurance Maladie, branche de la Sécurité Sociale,c'est s'engager au sein d'un collectif animé par la culture du service et du résultat; où chacun au quotidien mobilise ses compétences pour protéger la santé de plus de 60 millions d'assurés. Soucieuse et porteuse de valeurs telles que l'universalité, la solidarité, la responsabilité, l'innovation, nos missions principales sont de faciliter l'accès aux droits, de garantir à tous une offre de service performante et adaptée aux besoins de chacun, mais aussi de maîtriser les dépenses de santé, mettre en œuvre des programmes de prévention et lutter contre exclusions ou renoncements aux soins. La CPAM de Haute-Saône recrute un(e) Technicien(ne) de statistiques (F/H) sous contrat à durée indéterminée au service Appui à la performance / GDR. MISSIONS Sous la responsabilité de la responsable cellule appui à la performance/Gestion du risque, le (ou la) technicien(ne) statistique exercera ses missions au sein d'une équipe en collaboration avec 5 agents. ACTIVITES - Réaliser, expertiser, analyser et optimiser des requêtes - Générer des requêtes en conformité avec des cahiers des charges issus de directives nationales[...]

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Confolens, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Le CSC du Confolentais bénéficie d'un agrément Centre Social délivré par la CAF de la Charente. L'association propose des actions pour tout public à travers des services : halte-garderie, accueils de loisirs et périscolaire, RPE. Elle mène également des actions de scolarité, de parentalité, culturelles, séniors, clubs de loisirs et d'aller-vers. Elle vise à favoriser la mobilisation et la participation des habitants sur l'ensemble de ce large territoire. https://confolentais.centres-sociaux.fr/ MISSIONS PRINCIPALES L'emploi est placé sous l'autorité du conseil d'Administration de l'association. Contribuer au pilotage de la gestion financière. Garantir la vitalité associative. Assurer une représentation de l'association auprès des partenaires. Garantir la gestion des Ressources Humaines de l'Association. Garantir la réalisation du projet associatif PROFIL Diplôme de niveau 6 (ancien II - Bac +3/4) des carrières sociales, de l'animation sociale, du développement local, et/ou de l'ingénierie sociale, Compétences sur les principaux domaines d'activités du management de ce type de structure Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthétisation exigées. Utilisation[...]

Responsable de service contentieux et recouvrement

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Contexte : Au cœur des organismes de la Sécurité Sociale, les Caisses d'Allocations Familiales sont des organismes de droit privé qui exercent une mission de service public. Au-delà de la gestion et du versement des allocations, la Caf intervient dans les domaines de la petite enfance, du logement, du handicap, de l'insertion des publics précarisés et développe une politique d'action sociale dynamique. Le pôle financier est constitué de plusieurs services : comptabilité, recouvrement recours et fraudes, et vérification. En raison d'une mobilité interne, nous recherchons notre futur(e) Responsable du service recouvrement, recours et fraudes en contrat à durée indéterminée. Périmètre / Missions / Activités : Rattaché(e) à la Fondée de pouvoir, vous travaillez en étroite collaboration avec votre responsable. Vous managez une équipe de 12 collaborateurs, qui gèrent le recouvrement des créances, la fraude et les recours. Vous conduirez l'activité de chaque groupe pour assurer la performance opérationnelle et contribuez à l'atteinte des objectifs. Vos missions principales seront les suivantes : - Vous animez, coordonnez et évaluez votre équipe dans un objectif d'amélioration[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Jean-de-Maurienne, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste en CDI à temps complet à pourvoir à compter du 01/10/2024 - CONSULTER LA FICHE DE POSTE COMPLETE SUR LE SITE DE LA MAIRIE Candidature CV ET LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE avant le 18/08/2024 (Aucune candidature ne sera étudiée avant cette date). MISSIONS PRINCIPALES : Accueil et secrétariat RH : - Accueil physique et téléphonique : renseignements et orientation des interlocuteurs - Ouverture et préparation du courrier avant transmission à la Responsable RH et gestion des parapheurs - Frappe et envoi de courriers et notes - Prise de rendez-vous et organisation de réunions, réservations de salles - Gestion des fournitures de la Direction des Ressources Humaines - Gestion administrative des dossiers du personnel - Appui administratif auprès des gestionnaires carrière : constitution de dossiers, classement, archivage, mise sous pli des bulletins de paie ou autres supports de communications auprès des agents - Aide à la préparation du comité social territorial (CSE) : envoi des convocations et des pièces complémentaires, réservation des salles, organisation et convocation des groupes de travail, préparation des dossiers (documents de travail) et des feuilles d'émargement,[...]

Directeur(trice) adjoint(e) d'unité de services au public

Emploi Administrations - Institutions

Serres, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Le directeur adjoint est placé sous l'autorité de la directrice du Pôle Services aux communes et à la population, responsable de : Espaces France Service École de musique Aide aux communes Instruction des Autorisations du Droit des Sols Portage de repas Agences postales intercommunales Le directeur adjoint assiste la directrice dans le suivi des dossiers transversaux et la gestion administrative et pédagogique de l'École de Musique Intercommunale (EMI). Il encadre 23 enseignants artistiques et 2 assistantes administratives sur 4 sites (Sisteron, Laragne, Serres, La Motte du Caire), garantit l'organisation pédagogique et administrative de l'EMI, et supervise le projet d'établissement. Missions principales : Gestion et analyse budgétaire Développement de la transversalité de l'EMI avec les autres services Gestion prévisionnelle des emplois et compétences Intérim de la direction en cas d'absence de la directrice Activités principales liées à l'EMI : Projet d'établissement : Bilan du projet précédent, co-construction du prochain, mise en œuvre. Planification des réunions, rapports réguliers. Pérennisation[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Enseignement - Formation

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Le GIPAL-Formation recherche son Assistant(e) administratif(tive) pour assurer les missions suivantes. 1) Traitement et suivi des demandes de recevabilités (livret 1) 2) Gestion des recours 3) Gestion des tâches administratives résultant du dépôt des livrets 2 et de l'organisation des jurys de vae 4) Inscription des candidats et les utilisateurs accompagnateurs sur la plateforme d'accompagnement e-greta (dispositif Vi@vae) 5) Assurer la formation et le support utilisateurs pour les inscriptions sur la plateforme d'accompagnement e-greta 6) Assurer la maintenance et le développement du système d'information i-vae 7) Former les utilisateurs d'i-vae 8) Participation à la démarche qualité Profil souhaité - Connaissance de l'organisation du DAVA et du processus VAE dans l'académie - Connaissances et application des procédures - Connaissance de la méthodologie qualité - Maîtrise des outils bureautiques, de gestion et des plateformes (WORD, EXCEL, POWER-POINT, I-VAE, PROGRE, ELAP, EDOF.) - Rigueur, organisation, qualités relationnelles

Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montluçon, 31, Allier, Occitanie

Le Centre Hospitalier de Montluçon-Néris les Bains, dune capacité totale de plus de 1200 lits, recrute un cadre de santé formateur ou IDE faisant-fonction cadre de santé titulaire d'un Master de préférence en pédagogie (F/H) à 100% au sein de l'IFSI IFAS de Montluçon. Dans le respect des valeurs professionnelles déclinées dans le projet d'institut et les projets pédagogiques, le formateur des professionnels de santé contribue à l'enseignement théorique et clinique, à l'évaluation continue des apprenants, à la mise en oeuvre d'actions contribuant au développement des compétences. Il est responsable du suivi pédagogique des apprenants et participe à des recherches en soins infirmiers. Il s'inscrit dans une démarche continue d'amélioration de la qualité des formations. Activités principales : Accompagnement de la personne dans son projet de formation, dans son processus de professionnalisation Conception, organisation, gestion et coordination des dispositifs de formation professionnelle initiale et continue Gestion de l'information, des moyens et des ressources pour un dispositif de formation Réalisation de prestations d'enseignements et de formation auprès des étudiants,[...]

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Baume-les-Dames, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de locaux récemment rénovés et disposant d'un parking dédié au personnel, vous intégrerez un établissement à taille humaine au sein d'une équipe dynamique. Le service enfance jeunesse de la collectivité comptabilise: - 10 accueils de loisirs : 1 en régie directe situé Baume les Dames et 9 en gestion associative; - 2 secteurs jeunes: 1 en régie directe situé à Baume les Dames et 1 en gestion associative. L'accueil de loisirs de Baume les Dames est un accueil de 350 mineurs de 3 à 11 ans encadré par 2 directrices, 2 adjoints et une équipe d'une trentaine d'agents. Le secteur jeunes de Baume les Dames est animé par une directrice (plus des animateurs lors de sorties ou d'évènements). Le coordonnateur enfance jeunesse H/F coordonne l'activité des établissements, dispositifs et services enfance jeunesse dans le cadre du projet global de la collectivité, en lien avec les partenariats financiers, institutionnels et/ou associatifs. - Mission 1 : Animation et coordination des équipes des services en régie: - Mission 2 : Mise en œuvre de la politique enfance jeunesse - Mission 3 : Organisation et gestion des équipements - Mission 4 : Animation opérationnelle des[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Enseignement - Formation

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Nous sommes unique : ICN Business School, 13ème école de management de France implantée à Nancy, Paris et Berlin, offre un environnement professionnel innovant et résolument « creaCtif » à l'esprit #ArtTechnologyManagement. Nous pensons que vous aussi, vous êtes unique ! Et devenir notre Assistant Scolarité F/H sur notre site de Nancy serait un challenge pour boooster votre carrière ! Alors venez exceller à nos côtés ! En quoi consiste ce nouveau challenge ? Vous intervenez sur des missions administratives dans le service scolarité, au sein d'ICN : - La gestion administrative et pédagogique des étudiants : suivi de la scolarité quotidienne des étudiants, - Organisation des examens et des jurys, - Organisation de l'accueil des étudiants, - Soutien global à l'équipe du service scolarité. Vous êtes unique car : vous avez d'excellentes qualités rédactionnelles et vous maîtrisez les outils bureautiques. Vous avez un très bon relationnel et vous savez vous adapter à différents types d'interlocuteurs (enseignants, étudiants, partenaires). Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau bac+2 minimum dans le domaine de l'assistanat et vous avez, idéalement, une première expérience[...]

Employé / Employée de restauration collective

Emploi Administrations - Institutions

Boissière-de-Montaigu, 85, Vendée, Pays de la Loire

Le service Enfance et Education : Le service Enfance et Education de Montaigu-Vendée contribue à l'éducation des enfants accueillis dans les structures enfance. En plus de proposer aux familles un accueil qui réponde à leur besoin, le service renforce les relations entre acteurs éducatifs pour atteindre une complémentarité éducative. Le travail collaboratif des équipes et la formation régulière permettent la mise en œuvre de projets cohérents. Descriptif de votre poste : Sous l'autorité du chef d'équipe restauration scolaire, vous participerez activement à faire de la pause méridienne un temps éducatif et de qualité en accompagnant les enfants sur leur temps de pause, dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène, au restaurant scolaire de la commune déléguée de Saint Hilaire de Loulay. Vos missions : - Accueillir les enfants - Accompagner l'équipe d'animation dans le service des repas aux enfants en maternelle - Assurer le service à table auprès des élémentaires dans une démarche éducative - Assurer le nettoyage des sols, tables, chaises et sanitaires - Assurer la plonge quotidienne et l'entretien du linge - Maintenir avec les autres agents de l'équipe de[...]

Responsable administratif / administrative et pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Aulnoy-lez-Valenciennes, 59, Nord, Hauts-de-France

Le Responsable Administratif et Pédagogique assure le pilotage opérationnel, la coordination et la gestion des services pédagogiques qu'il encadre en lien avec les responsables pédagogiques et en coordination avec le pôle formation. Il conçoit, élabore et gère les procédures liées à la gestion de la scolarité dans le respect de la règlementation. Le Responsable Administratif et Pédagogique est rattaché au Directeur Général des Services et fonctionnellement à la Direction de la Formation composée. Mission principale : Encadrement et animation d'une équipe Elaboration et Pilotage des calendriers pédagogiques pour l'ISH. Elaboration des règlements et tous les actes juridiques liés à l'organisation de l'activité (règlements des examens, Arrêté des Responsabilités Pédagogiques et Présidences de jurys.). Mettre en place et faire respecter une gestion uniforme au sein des UA. Veiller à la transmission et au respect des règles, règlements, plannings de gestion au sein de toutes les UA. Former les administratifs de Catégorie B et conseiller les responsables pédagogiques ou Directeurs des études. Veiller à la fiabilisation et à la qualité des saisies sur les[...]

Gestionnaire paie

Emploi

Aubenas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

La Caf de l'Ardèche fait partie du réseau des 101 Caf qui forment, avec la CNAF, la branche Famille de la Sécurité Sociale. Elle est un organisme de droit privé à compétence départementale et assure une mission de service public. La Caf de l'Ardèche compte 59 120 allocataires au 31 décembre 2023, et ce sont près de 207 collaborateurs qui œuvrent au quotidien au service des familles et des partenaires sur l'ensemble du département, mais aussi dans le cadre de services mutualisés pour le compte d'autres Caf. Les missions : la Caf accompagne les familles dans leur vie quotidienne et contribue au lien social. Ses missions couvrent trois grands domaines des politiques publiques : la famille, le logement et la solidarité. Compte tenu d'un départ dans le cadre d'une mutation inter-organisme, la Caf de l'Ardèche recherche un Gestionnaire vérificateur de la paie (H/F) pour le SNGP Rhône-Alpes en CDI Le SNGP est un service mutualisé de gestion de la paie pour les Caf de la Région Rhône Alpes placé sous un pilotage d'un responsable de service et sous la responsabilité directe du Directeur Comptable et Financier. Cela représente environ 3400 bulletins de paie par mois pour le compte[...]

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi Enseignement - Formation

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Vous recherchez des missions passionnantes et innovantes qui ont du sens et vous souhaitez vivre une expérience professionnelle avec de vrais challenge ? Alors rejoignez l'Université de Franche-Comté, acteur majeur de la formation, recherche et de l'innovation. L'Institut UTINAM recherche pour sa rentrée 2024, un secrétaire gestionnaire financière (F/H) qui sera en charge de la gestion financière des dépenses et recettes de l'équipe SRS, en collaboration avec les gestionnaires du service financier de l'UFR ST, du SAIC et d'UBFC, sous la responsabilité de la responsable administrative de l'Institut UTINAM. La prise de poste est prévue le 02 septembre 2024. CDD de 12 mois situé 16 route de Gray UFR ST à Besançon Vos missions: - Saisir les commandes et suivre les crédits, livraisons et paiements.Vérifier l'éligibilité des dépenses dans le cadre des contrats de recherche. - Assurer le suivi de l'inventaire des équipements immobilisés. - Saisir et suivre les factures pro-forma et les factures de prestations. - Assurer la mise en place et le suivi des missions (OM, réservations, jury de thèse.). - Constituer les dossiers de demande de gratifications de[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

NATURE DU POSTE - Catégorie : B - Poste ouvert aux titulaires (par voie de mutation ou détachement) et aux personnels contractuels (CDD d'un an). - Quotité : 100 % - Poste à pourvoir au 01/10/2024 CONTACT Candidature (CV et lettre de motivation) à envoyer à la DRH avant le 28/08/2024 à l'adresse suivante : recrutementsujm@univ-st-etienne.fr Si besoin d'éléments complémentaires, contacter Richard CHAPUIS, Responsable Administratif et Financier, richard.chapuis@univ-st-etienne.fr ENVIRONNEMENT ET CONTEXTE DE TRAVAIL L'Université Jean Monnet est une université pluridisciplinaire qui rassemble plus de 20 000 étudiants sur 5 campus à Saint-Étienne et Roanne. Elle propose une offre de formation dans les domaines sciences, technologies, santé, sciences humaines et sociales, droit, économie, gestion, arts, lettres et langues. Bénéficiant d'une importante ouverture à l'international, l'UJM offre aussi une expertise toute particulière dans l'accompagnement à la réussite étudiante et à l'insertion professionnelle, dans un cadre de vie étudiante riche et dynamique. Grâce à sa formation de haut niveau, sa recherche sur des segments de pointe, son attractivité internationale, et[...]

Secrétaire comptable

Emploi Administrations - Institutions

Guebwiller, 68, Haut-Rhin, Grand Est

La Communauté de Communes de la Région de Guebwiller (38 887 habitants) renforce ses services par le recrutement d'un(e) secrétaire comptable confirmé(e) h/f pour le service Eau potable et le secrétariat du service Technique (grade d'Adjoint administratif principal de 2e classe) Résumé de la fonction Sous l'autorité du responsable du service Eau potable et du Directeur des Services Techniques, l'agent a en charge l'ensemble des opérations comptables et administratives : facturation (eau et assainissement), relances/recouvrements, relations avec les abonnés. Il assure le secrétariat et l'accueil du service Eau potable, ainsi que du service Environnement et Assainissement dans la cadre de la création d'un pôle d'accueil mutualisé. En sa qualité de secrétaire des Services Techniques, il assure le secrétariat des services Assainissement, Voirie et Bâtiments. Il saisit et présente des documents à l'aide de techniques bureautiques et en particulier du traitement de texte. Missions principales Secrétariat comptable Eau potable 70 % : - Établissement des factures - Mise en œuvre et communication aux abonnés des modalités de paiement - Synthèse informatique des relevés de compteurs -[...]

Responsable ingénierie de la formation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Guingamp, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

L'UCO BN recrute pour le site de Guingamp, au sein de la Faculté de Sciences un(e) Responsable de formation en Licence /Enseignant Chercheur titulaire d'un doctorat en Sciences appliquées. Poste et Missions Ce poste consiste à accompagner la mise en œuvre de l'offre de formation de la Faculté des Sciences sur le campus Guingampais, dans le domaine de la Cosmétique / Agroalimentaire et/ou du milieu industriel (R&D, gestion de production, management de la qualité, amélioration continue, transposition industrielle.). Rattaché(e) administrativement au campus de Guingamp, vous assurez les missions suivantes : Enseignements : Vous dispenserez des enseignements (CM, TD, TP) en lien avec vos domaines de compétences et les domaines des formations scientifiques proposées à l'UCOBN. Temps de Recherche : Titulaire d'un doctorat en chimie (sections CNU 31, 32) ou en biologie/biochimie (sections 64, 65, 68), vous disposerez d'un temps de recherche de 20% et vous vous intégrerez au travaux de l'équipe E-COS (cf. https://recherche.uco.fr/fr/equipe/e-cos). Responsabilités administratives et pédagogiques Vous aurez en charge la responsabilité pédagogique de la troisième année de Licence[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Enseignement - Formation

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

I. Présentation de l'université L'Université de Nîmes compte environ 5800 étudiants répartis dans 4 départements (Sciences et Arts, Psychologie-Lettres-Langues-Histoire, Droit-Économie-Gestion, Promotion des Activités Physiques, Sportives et Artistiques) et 3 sites différents. II. Présentation de la direction La Direction des Etudes et de la Vie Etudiante a pour mission principale la mise en œuvre des orientations de l'établissement en matière de formation, de scolarité et de vie étudiante. La DEVE est une équipe de 23 agents structurée autour de pôles déterminés par les missions principales, d'une part, et par la gestion du parcours universitaire des étudiants et la gestion administrative des composantes (missions dévolues traditionnellement, aux Unités de Formation et de Recherche), d'autre part : - SERVICE DES ETUDES ET DE LA VIE ETUDIANTE - SERVICE DE LA SCOLARITE - Pôle pédagogique - Pôle administratif Le service scolarité assure la gestion et le suivi administratif des étudiants, depuis l'inscription jusqu'à la délivrance des diplômes et la gestion de leur parcours pédagogique tout au long de la vie universitaire (emploi du temps, examens, etc.). Sous la responsabilité[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Metz, 57, Moselle, Grand Est

STAGE DE 2 MOIS Tu souhaites te former dans le domaine des Ressources Humaines en stage ? L'Académie AVEC recrute pour son acédemie un assistant RH en STAGE Les missions : - Recrutement de jury si besoin - aide à préparer des salles d'examen - surveillance aux examens des candidats - Suivi et préparation des dossiers candidats A pourvoir des que possible

Adjoint / Adjointe au responsable du personnel

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

La CPAM de Haute-Saône recrute un responsable de service Revenus de remplacement (F/H) sous contrat à durée indéterminée. MISSIONS / ACTIVITÉS A la tête d'une équipe composée de 13 collaborateurs, le manager revenus de remplacement, placé sous la responsabilité de la directrice adjointe, est chargé de: - Piloter et organiser les activités du processus revenus de remplacement (prestations espèces, enquêteur AT-MP, relation employeurs) : déterminer les objectifs de chaque service en cohérence avec les objectifs du CPG, fixer les objectifs de chaque collaborateur, planifier les activités, analyser et déterminer les axes de progrès, définir des actions concrètes d'amélioration et les traduire en plan d'actions, les suivre et évaluer les résultats de chaque indicateur de performance ; - Animer et mobiliser les équipes : favoriser les échanges et l'implication de chaque agent, mesurer et valoriser les succès, réguler les conflits, impulser et accompagner la montée en compétences des collaborateurs dans leur expertise métier et leur autonomie ; - Superviser l'activité/les indicateurs : fiabiliser les données, détecter et analyser les anomalies ; - Impulser et accompagner le changement[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Annemasse, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du PACTE, la DDFIP de la Haute-Savoie recrute plusieurs agents de catégorie C pour un contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) administratif(ve) des Finances Publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'Etat, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires Vous êtes motivé(e), autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et avez le sens du travail en équipe. Conditions d'accès au dispositif PACTE : - être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au Baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme) ; - et remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics. Une candidature complète doit comporter : CV + Lettre de Motivation + Fiche de candidature France Travail dument remplie, datée et signée + justificatif dernier paiement minima social selon votre situation. soit par mail à 024alexandra.mugnier@francetravail.net[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du PACTE, la DDFIP de la Haute-Savoie recrute plusieurs agents de catégorie C pour un contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) administratif(ve) des Finances Publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'Etat, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires Vous êtes motivé(e), autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et avez le sens du travail en équipe. Conditions d'accès au dispositif PACTE : - être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au Baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme) ; - et remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics. Une candidature complète doit comporter : CV + Lettre de Motivation + Fiche de candidature France Travail dument remplie, datée et signée + justificatif dernier paiement minima social selon votre situation. soit par mail à 024alexandra.mugnier@francetravail.net[...]

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

**** Nombreux postes à pourvoir (jury hebdomadaire) **** Pour l'année scolaire 2024-2025 (septembre 24 à juillet 25), dans l'une des écoles élémentaires et maternelles de la Commune Nouvelle d'Annecy, sous la responsabilité du référent périscolaire, l'animateur.trice intervient au sein d'une équipe d'animation et d'autres professionnel(e)s. L'animateur.trice périscolaire assure l'accompagnement de groupe d'enfants et l'animation d'activités sur les temps périscolaires midi 11h20-13h35 et/ou soir 16h20-18h05. Avantages : - repas du midi non facturé pris sur temps pédagogique, - participation 75 % sur abonnement transport SIBRA - prime forfaitaire si enfants à charge, - formation BAFA possible sur proposition du Responsable Educatif Ecole Conformément au projet pédagogique de l'accueil périscolaire, l'animateur périscolaire contribue à travers un dialogue permanent, à la continuité éducative avec les enseignants et les parents et à l'éveil de centres d'intérêts en favorisant l'accès à des activités sportives, culturelles ou artistiques.

Professeur(e) CFA enseignement professionnel

Emploi Enseignement - Formation

Bains, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Afin de compléter notre équipe pédagogique , l'IFP43 recherche son/sa futur(e) enseignant(e) en Vente - Commerce / Eco-Gestion pour dispenser des cours à nos apprenti(e)s (enseignement aux niveaux 5 (BTMS), 4 (Bac Pro, BP, BTM) et 3 (CAP). Les missions: Concevoir les programmes de formation en Vente - Commerce / Eco-Gestion, construire les outils pédagogiques adaptés au métier préparé, au référentiel examen et à la complémentarité centre de formation/entreprises Préparer et animer les séquences pédagogiques Évaluer le travail de l'apprenant en cours de séquence pédagogique et en annotant les travaux, Participer aux évaluations et examens, Assurer les échanges et la communication entre le centre de formation, l'entreprise (visites) et la famille, S'acquitter des tâches administratives et de concertation en rapport avec l'activité pédagogique et la certification qualité Qualiopi. Participer à la mise en place de projets pédagogiques innovants Les compétences et connaissances : Passionné(e) par votre métier, vous détenez une capacité à faire et une envie de transmettre. Votre capacité à s'adapter à différents publics, votre organisation et votre bonne connaissance du monde[...]

Professeur(e) CFA enseignement professionnel

Emploi Enseignement - Formation

Bains, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Afin de compléter notre équipe pédagogique , l'IFP43 recherche son/sa futur(e) enseignant(e) en Arts Appliqués pour dispenser des cours à nos apprenti(e)s (enseignement aux niveaux 4 (Bac Pro) et 3 (CAP)). Les missions: Concevoir les programmes de formation en Arts Appliqués, construire les outils pédagogiques adaptés au métier préparé, au référentiel examen et à la complémentarité centre de formation/entreprises Préparer et animer les séquences pédagogiques Évaluer le travail de l'apprenant en cours de séquence pédagogique et en annotant les travaux, Participer aux évaluations et examens, Assurer les échanges et la communication entre le centre de formation, l'entreprise (visites) et la famille, S'acquitter des tâches administratives et de concertation en rapport avec l'activité pédagogique et la certification qualité Qualiopi. Participer à la mise en place de projets pédagogiques innovants Passionné(e) par votre discipline, vous détenez une capacité à faire et une envie de transmettre. Votre capacité à s'adapter à différents publics, votre organisation et votre bonne connaissance du monde de l'entreprise se révèleront être des atouts pour ce poste. Votre capacité à[...]

Professeur(e) CFA enseignement professionnel

Emploi Enseignement - Formation

Bains, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Afin de compléter notre équipe pédagogique , l'IFP43 recherche son/sa futur(e) Enseignant(e) Ebéniste spécialisé(e) en Restauration de meubles d'art pour dispenser des cours à nos apprenti(e)s en BTMS option restauration : Les missions : Concevoir les programmes de formation du BTMS - Ébéniste - Option Restauration de meubles anciens, Construire les outils pédagogiques adaptés au métier préparé, au référentiel examen et à la complémentarité centre de formation/entreprises/Monuments Nationaux Préparer et animer les séquences pédagogiques en partenariat avec le Château d'Aulteribe (63). Aborder la conservation et la restauration à travers le patrimoine. Participer à l'élaboration de dossiers de restauration-conservation pour les Monuments Nationaux et participer à leur mise en œuvre technique (option restauration) Évaluer le travail de l'apprenant en cours de séquence pédagogique et en annotant les travaux, Participer aux évaluations et examens, Assurer les échanges et la communication entre le centre de formation, l'entreprise (visites) et la famille, S'acquitter des tâches administratives et de concertation en rapport avec l'activité pédagogique et la certification qualité[...]

Technicien / Technicienne de gestion administrative

Emploi Enseignement - Formation

Orsay, 91, Essonne, Île-de-France

Mission de la structure (service) d'accueil : Au sein du Service des Etudes et de la Formation, le pôle « Licences Droit » a en charge le suivi pédagogique et administratif de 1800 étudiants-es inscrits-es en Licence, depuis l'inscription pédagogique jusqu'à la délivrance du diplôme. Ce pôle a en charge le suivi des étudiants-es inscrits-es dans les diplômes d'Université (DU) adossés à la Licence, ainsi que les Licences double-diplôme (LDD) et les parcours « Accès Santé » coordonnées avec d'autres composantes de l'université Paris-Saclay. Les étudiants-es de Licence sont répartis-es dans les 23 parcours de Licence (y compris LDD, DU) et les 3 parcours « accès santé ». Le personnel administratif de ce pôle travaille en collaboration avec les différents pôles du SEF, les services de l'UFR Droit Economie Management (Faculté Jean Monnet), en particulier le service d'Accueil et Vie Etudiante (SAVE), le Service des Relations avec les Equipes Pédagogiques (SREP), le département des langues, le service des relations internationales, ainsi que le corps enseignant. Activités principales de l'agent-e : L'agent-e assure auprès du responsable de service la coordination et le suivi[...]

Responsable de centre de formation

Emploi Enseignement - Formation

Rousies, 59, Nord, Hauts-de-France

Missions: Le responsable de formation pilote opérationnellement les dispositifs de formation et de certification dont il a la charge, organise les moyens nécessaires à l'accueil des stagiaires et à la réalisation des parcours de formation et de certification dans le respect des exigences qualité et des règles de sécurité. Il assure la mise en œuvre opérationnelle des formations et des missions de service public associées à la certification. Activités A ce titre, il : Met en place le modèle de production et pilote les activités de formation et de certification, Pilote la réalisation des missions de service public : sourcing et professionnalisation des jurys, promotion de la VAE et appui des candidats, organisation et mise en œuvre des sessions d'examen du Ministère, accueil des tiers candidats, contribution des formateurs aux travaux d'ingénierie du titre professionnel, Est garant des résultats et de leur valorisation sur l'ensemble de son périmètre de responsabilité, Est garant de la qualité des prestations de formation, de certification dans le respect des engagements pris, Est garant de la conformité des formations délivrées et de leur performance, dans le cadre des[...]

Assistant/Assistante de gestion administrative du personnel

Emploi Enseignement - Formation

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Rennes School of Business recrute un ou une ASSISTANT.E DE SCOLARITE CDD 10 mois - temps plein MISSIONS : Mission 1 : Assurer le suivi de la scolarité des étudiants - Gestion de l'assiduité - Organisation et participation des points scolarité, des comités d'appel, des conseils de discipline - Organisation et suivi digital des choix étudiants (OFL) Mission 2 : Assurer le suivi administratif du cursus de l'étudiant - Inscription pédagogique - Emission des bulletins de notes - Classement digital des documents de scolarité Autres missions : - Préparer et participer aux jurys de fin de semestre (contrôle des grilles de notes, calculs, lancement des récanotes, rédaction des PV, envoi des courriers de scolarité, .) - Apporter les réponses adéquates aux étudiants dans l'outil dédié - Générer les fiches programmes via l'outil - Créer les arborescences dans Rise - Assurer le reporting des activités auprès du Manager - Liste non exhaustive PROFIL RECHERCHÉ : Formation : bac+2 COMPÉTENCES REQUISES : Les « savoir-faire » : - Anglais courant - Gestion des priorités - Maîtrise du Pack Office - Rigueur dans la gestion administrative des dossiers - Capacités d'analyse - Orientée[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Bouguenais, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

La mairie de Bouguenais recherche son/sa futur(e) gestionnaire parcours professionnel. Poste à temps complet à compter du 15 octobre pour une durée d'1 an. Rattaché à la filière administrative. Cadre d'emploi des Adjoints Administratifs. Recrutement par voie contractuelle. Accessible aux personnes reconnues travailleur handicapé (RQTH). Placé sous l'autorité du responsable Parcours Professionnel, l'agent garantit la procédure de recrutement et de mobilité interne sur emploi permanent et non permanent dans le respect de la législation en vigueur. Il assure le déploiement ainsi que le suivi du plan de développement des compétences. VOS PRINCIPALES MISSIONS Assurer l'organisation du processus de recrutement : - Rédiger et diffuser les annonces sur les différents canaux en fonction de la stratégie choisie - Rechercher les profils adéquats, analyser un CV et le dossier de candidature, présélection des candidats et détecter les potentiels - Assurer le suivi administratif (création de dossier agents, faire les arrêtés de situation administrative.) - Organiser la sélection des candidatures et les jurys de recrutement - Participer aux entretiens de recrutement - Constituer[...]

Développeur culturel / Développeuse culturelle

Emploi Art - Culture - Loisirs

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité de la déléguée générale artistique de la scène danse (conventionnée), le - la CHARGE.E DE LA MEDIATION, DE LA TRANSMISSION ET DES PRATIQUES PARTAGEES AVEC LA POPULATION coordonne et anime l'ensemble des actions relatives à la médiation, à la transmission et aux pratiques partagées avec la population relative à la danse. Elle. Il encadre un effectif de 7 agents (2 agents de médiation et 5 intervenants danse). Ses missions seront les suivantes : - Organisation et supervision des parcours de pratiques chorégraphiques ; - Pilotage des projets artistiques participatifs danse (coordination entre les intervenants de l'institution et les artistes associés à ces projets, confection des plannings, travail de mise en mouvements le cas échéant.) ; - Participation à l'élaboration des actions d'éducation artistique et culturelle en lien avec la programmation de la scène danse (établissements scolaires, conservatoire) ; - Accompagnement des dispositifs d'enseignement de la danse en lien avec l'éducation nationale, notamment avec le lycée Valadon (classes à option et spécialité danse) ; - Interventions chorégraphiques à visée pédagogiques auprès de la population (tous publics)[...]

Assistant / Assistante de service formation

Emploi Enseignement - Formation

Orsay, 91, Essonne, Île-de-France

Dans le cadre de l'amélioration des activités administratives liées à la scolarité et la pédagogie, un projet de création de service commun incluant le service actuel et les 2 secrétariats pédagogiques de Chimie et Mesures Physiques est amorcé. Missions spécifiques de l'agent-e : référente apprentissage / formation continue Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) Assurer l'accueil, l'information et l'orientation administrative des candidats-es Veiller au bon déroulement des process d'examen des dossiers de candidatures et/ou suivi Suivre et renseigner les tableaux de bord et enquêtes Proposer des actions d'amélioration continue, en lien avec les différents-es acteurs-trices Participer au suivi financier et encaissement des recettes en matière d'apprentissage et formation continue et VAE Entretenir les relations avec les CFA, entreprises, organismes paritaires collecteurs . en lien avec le Directeur adjoint et gestionnaire relations entreprises Participer aux réunions et aux groupes de travail avec les services centraux de l'université Assurer l'organisation des jurys de VAE et apprentissage en lien avec les gestionnaires de formations[...]

Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Emploi Administrations - Institutions

Lucs-sur-Boulogne, 85, Vendée, Pays de la Loire

CDD du 07/10/2024 au 28/02/2025 Jury de recrutement en date du 27 septembre 2024 Au sein du pôle « Identité et Citoyenneté », le service Culture Jeunesse, composé de 43 agents, est subdivisé en 6 secteurs thématiques : Arts vivants, Médiation Patrimoine, Médiation Environnement, Action Civisme, Ressources, Administration. Le service Culture Jeunesse constitue le principal outil de la politique départementale en faveur de la jeunesse, en particulier dans le domaine culturel. Sa mission principale est la conception, l'organisation et l'animation d'actions éducatives auprès du public scolaire. Consulter l'ensemble des actions du service sur EDAP (vendee.fr) L'équipe du secteur « Médiation Patrimoine » est plus particulièrement en charge de la sensibilisation du public scolaire à la notion de préservation du patrimoine sur les sites de l'Historial de la Vendée, du logis de la Chabotterie, du château de Tiffauges, du Musée Milcendeau, des abbayes de Nieul sur l'Autise et Maillezais, ainsi que du musée Clemenceau De Lattre à Mouilleron en Pareds. Missions Sous l'autorité du Responsable de secteur, vous assurez les missions suivantes : - Concevoir, mettre en œuvre et animer[...]

Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Latillé, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté de Communes du Haut-Poitou recrute un.e agent.e chargé.e de l'accueil et de l'entretien des locaux et des bassins sur la piscine intercommunale de Latillé à temps non complet. MISSIONS PRINCIPALES Placé.e. sous l'autorité du Responsable du service Sport, l'agent.e d'entretien et de régie sera en charge des missions principales suivantes : - Accueil des usagers - Gestion de la caisse - Gestion administrative - Nettoyage des locaux - Nettoyage des bassins QUALIFICATIONS REQUISES - Une première expérience professionnelle serait appréciée COMPETENCES TECHNIQUES ET SAVOIR-FAIRE Pour l'accueil des usagers : - Maîtrise des règles de base en mathématique, en orthographe et en grammaire - Maîtrise des techniques et des outils de communication - Sens de l'accueil Pour l'entretien des locaux et des bassins : - Maîtrise des techniques de nettoyage (manuelles et mécanisées) - Maîtrise des règles d'utilisation du matériel et des produits en fonction des surfaces - Vérification de l'état de propreté des locaux Pour les tâches administratives : - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel,...) - Capacité à gérer les plannings et les réservations - Suivi et gestion[...]

Assistant / Assistante pédagogique en milieu scolaire

Emploi Enseignement - Formation

Sceaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Site web : https://www.universite-paris-saclay.fr/fr Etablissement handi-accueillant et attaché à la mixité et à la diversité De nombreuses activités culturelles et sportives sont proposées et accessibles facilement pour tout collaborateur dans le cadre de la politique de bien-être au travail développée à l'Université Paris-Saclay. Des possibilités de restauration proches des lieux de travail. Un accompagnement des agents pour leur développement professionnel et la préparation aux concours de la fonction publique Deux jours hebdomadaires de télétravail possibles sous certaines conditions. Poste Mission du service : Au sein du service des formations et sous la responsabilité du responsable de service, l'agent-e de scolarité en formation apprentissage, a pour principale mission d'assurer le lien entre tous les acteurs-trices du service apprentissage et de prendre en charge les procédures administratives. Il/Elle est en relation permanente avec les apprentis-es, les maîtres et maîtresses d'apprentissage, les tuteurs-trices pédagogiques, les équipes enseignantes, les responsables de formation, les entreprises et les Centres de Formations d'Apprentissage[...]

Enseignant / Enseignante des écoles

Emploi

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

RESPONSABILITÉS : L'Université de Reims Champagne-Ardenne recrute un enseignant contractuel en SVT H/F à l'IUT de Reims-Châlons-Charleville (département HSE) - poste basé à Charleville-Mézières. Diplômes : BUT HSE Matières enseignées : Sciences appliquées HSE, SST, Environnement, Cindynique. Volume horaire total : 384 heures La personne recrutée développera ses activités pédagogiques dans le domaine i) de la santé au travail, ii) de la protection de l'environnement iii) de la science du danger en général. Elle assurera dans ce cadre des enseignements en sciences appliquées au domaine HSE (dont le SST), en risques environnementaux et industriels (réglementation ICPE, études d'impact, risque incendie...). Elle sera amenée à participer activement aux Situations d'Apprentissage et d'Evaluation (SAE) sur les aspects d'analyse et de maîtrise du risque ainsi que sur la gestion de l'urgence et de la crise. La personne recrutée participera et coordonnera les enseignements de protection et de génie de l'environnement. Elle sera également amenée à faire des enseignements plus généralistes comme du droit de la santé au travail, des mathématiques, les statistiques, la mise en œuvre[...]

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Laissey, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Micro-crèche de 12 places de 2 mois et demi à 4 ans, située à Laissey (entre Besançon et Baume les Dames) dans des locaux récemment rénovés, cherche un assistant éducatif petite enfance (h/f). L'assistant éducatif petite enfance (h/f) organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la CCDB et du projet pédagogique de la structure. Il / elle veille également à la santé des enfants et à la propreté de l'environnement dans lequel ils évoluent. Poste à pourvoir le 19/08/2024 Profil recherché: CAP AEPE (obligation règlementaire) Missions - Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux ; - Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ; - Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ; - Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants ; - Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène ; - Participation à l'élaboration du projet d'établissement. SAVOIRS : * Notions d'ergonomie spécifiques aux lieux d'accueil du jeune enfant * Notions de psychologie infantile * Notions de physiologie et psychomotricité * Notions sur les techniques[...]

Responsable pédagogique

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Préparateur / Préparatrice en pharmacie

Préparateur / Préparatrice en pharmacie

Assistant / Assistante de direction

Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Technicien / Technicienne de gestion administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Agent administratif / Agente administrative

Gestionnaire des opérations sur les marchés financiers

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Gestionnaire de prestations assurance maladie

Statisticien / Statisticienne

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Responsable de service contentieux et recouvrement

Assistant / Assistante ressources humaines

Directeur(trice) adjoint(e) d'unité de services au public

Agent administratif / Agente administrative

Cadre de santé

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Assistant administratif / Assistante administrative

Employé / Employée de restauration collective

Responsable administratif / administrative et pédagogique

Gestionnaire paie

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Assistant / Assistante de direction

Secrétaire comptable

Responsable ingénierie de la formation professionnelle

Agent administratif / Agente administrative

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Adjoint / Adjointe au responsable du personnel

Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Animateur / Animatrice d'enfants

Professeur(e) CFA enseignement professionnel

Professeur(e) CFA enseignement professionnel

Professeur(e) CFA enseignement professionnel

Technicien / Technicienne de gestion administrative

Responsable de centre de formation

Assistant/Assistante de gestion administrative du personnel

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Développeur culturel / Développeuse culturelle

Assistant / Assistante de service formation

Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Agent / Agente d'accueil

Assistant / Assistante pédagogique en milieu scolaire

Enseignant / Enseignante des écoles

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Ressources supplémentaires